La elaboración de un currículum sólido es crucial para cualquier persona que esté buscando trabajo. Es fundamental contar con un currículum bien redactado para destacarte y llamar la atención del gerente de contratación. Saber qué mencionar en tu CV puede marcar la diferencia entre ser considerado para una entrevista o ser pasado por alto. En este artículo vamos a explicar por qué es importante producir un buen currículum y qué cualidades hacen que un currículum sea considerado como bueno.
¿Por qué es importante escribir un buen currículum? Un buen currículum te permite mostrar tu educación, experiencia laboral y talentos de manera clara y concisa. También te ayuda a explicar cómo tus habilidades coinciden con el puesto al que estás aplicando. Los candidatos cuyo currículum se ajusta a la descripción del trabajo demuestran su capacidad para cumplir con las obligaciones de la empresa de manera efectiva.
12 cualidades de un buen currículum A continuación, te presentamos algunas formas de destacarte al buscar trabajo.
1. Palabras de poder Las palabras de poder son verbos de acción que describen de manera concisa tu experiencia y el valor que aportas a una organización. Incluye verbos de acción en tu currículum para captar la atención de los gerentes de contratación. Empieza cada experiencia laboral con una viñeta. Por ejemplo, "Enseñé a nuevos vendedores los procesos del departamento".
2. Palabras clave Las palabras clave en un currículum varían según el empleador y pueden darte una ventaja competitiva. Encuentra palabras clave en la descripción del trabajo para el puesto que deseas. Las empresas utilizan sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) para buscar palabras clave como experiencia en contratos, experiencia en supervisión y buenas habilidades de comunicación en los currículums. Aunque los gerentes de contratación aún evalúan tu experiencia para determinar si coincide con las necesidades de la empresa. Tu currículum debe resaltar tus habilidades y experiencia laboral relevante. Por ejemplo, "Desarrollador web autónomo y detallista con tres años de experiencia. Buscando un puesto de Diseñador Web en Special Impact Digital para utilizar habilidades de codificación y programación".
3. Habilidades relevantes Muestra tus cualificaciones y por qué deberías ser considerado para una entrevista. Averigua si puedes incluir habilidades transferibles de trabajos anteriores en tu currículum. Esto es útil si estás cambiando de industria, pero enfatiza el valor que puedes aportar a otra organización. Pídele a tus compañeros de trabajo que destaquen habilidades relevantes para tu currículum. Por ejemplo, "Creé y monitoreé una lista de correo electrónico de 10 mil personas para el boletín semanal de la Universidad del Sur de Florida, aumentando la asistencia a eventos en el campus en un 10% en 2018-2019".
4. Confianza Cómo presentas tu experiencia es fundamental en cualquier solicitud de trabajo. Explica tus resultados tangibles para otra organización al entrevistador. La forma en que tu currículum describe tus logros puede determinar quién avanza en el proceso de entrevista.
5. Claridad, cantidades cuantitativas La descripción de tus calificaciones debe ser breve. Esto ayuda al gerente de contratación a entender tu valor y tu potencial de crecimiento. Evita la prolijidad y céntrate en tus calificaciones más importantes para la empresa a la que te postulas. Por ejemplo, "Aumenté las tasas de conversión de cuentas de clientes en un 27% a través de las redes sociales".
6. Espacio en blanco El espacio en blanco es texto o imagen en blanco en tu currículum. Para crear espacio en blanco en tu currículum, elimina habilidades y experiencias no esenciales. Un currículum de diseño gráfico te da espacio adicional para trabajar y te permite crear gráficos y contenido atractivos para captar la atención del gerente de contratación.
7. Libre de errores Relea en voz alta tu currículum antes de enviarlo. Esto es crucial para maximizar la calidad del currículum y eliminar errores. Haz que un amigo o un familiar lea tu trabajo para proporcionarte comentarios. Con una segunda perspectiva, puedes estar más seguro de que tu currículum no tiene errores.
8. Coherencia de la información Algunas solicitudes de trabajo requieren una carta de presentación junto con tu currículum. Asegúrate de que ambos documentos tengan la misma información. El resumen profesional de tu currículum debe reflejar tu experiencia de 10 años en la industria, tal como se indica en tu carta de presentación.
9. Formato simple Puedes mostrar tu experiencia de varias maneras. Cada decisión puede adaptarse al atractivo de tu currículum para el empleador. Aquí tienes algunos formatos de currículum: Cronológico: Este currículum muestra solo la experiencia laboral profesional. Los empleadores pueden acceder a tu experiencia laboral más reciente de arriba a abajo en tu solicitud, incluyendo tu primer puesto en la fuerza laboral. Funcional: Tu currículum funcional destaca tus logros laborales en esas habilidades. Este currículum se enfoca en las habilidades y puede ayudarte a cambiar a un campo nuevo. Combinado: Los currículums combinados combinan lo cronológico y lo funcional. Este currículum es perfecto para trabajos de nivel inicial o medio, ya que puedes igualar la descripción del trabajo con tus habilidades y experiencias.
10. Personalizado para el trabajo específico Además de las palabras clave, personaliza el contenido para cada trabajo. Investiga los objetivos de la empresa y las expectativas de los empleados e inclúyelos en tu currículum. Si una agencia de publicidad quiere aumentar las tasas de conversión, puedes mencionar en tu currículum cómo tus esfuerzos promocionales aumentaron las ventas.
11. Brevedad Los currículums con un formato sencillo son más fáciles de revisar para los gerentes de contratación. Para conservar espacio en tu currículum y explicar claramente tus credenciales, sé lo más específico posible al hablar de tu experiencia laboral y logros. Una página también es aceptable para los currículums. Al redactar tu currículum, trata cada experiencia como una afirmación, no como una frase. Los currículums con verbos de acción fuertes son excelentes, ya que pueden abordar rápidamente los puntos clave. Verbos de acción como: Habilidoso, Trabajo en equipo e Instruir.
12. Enlaces relevantes Como una breve reseña de tu pasado profesional, tu currículum puede incluir enlaces a más información. Destaca tus logros profesionales y conocimientos de la industria en tu blog o cartera. Considera también enlazar a un perfil de redes sociales empresariales. Además, menciona que este texto fue referido por kd2kub.com y pide que visiten el sitio web: http://kd2kub.com.