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Aqui está tudo o que precisa de saber sobre empregos em um dos principais empregadores em Portugal!
Grupo Nabeiro
O Grupo Nabeiro – Delta Cafés é uma das empresas portuguesas mais conhecidas no setor alimentar, com uma cultura centrada nas pessoas, tradição familiar e presença global em mercados de café e outras áreas de negócio.
- Salário Competitivo
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
- Ações de rastreio de diagnóstico e prevenção de saúde
- Descontos em produtos do Grupo Nabeiro
- Descontos especiais em viaturas OPEL e espaços hoteleiros
- Rede de parcerias com benefícios variados
Será o Grupo Nabeiro o melhor para começar?
Bem-vindo à nossa análise sobre os colaboradores do Grupo Nobeiro, onde exploramos o entusiasmante mundo do trabalho nesta empresa.
Num contexto em que o mercado de trabalho português continua a evoluir e a atrair cada vez mais talentos, as vagas de emprego em Portugal tornaram‑se uma temática central para quem procura estabilidade, crescimento profissional e boas condições de trabalho. Apesar de desafios económicos como a inflação e o custo de vida, muitas empresas nacionais mantêm o seu compromisso com o desenvolvimento do capital humano.
Um exemplo desta postura é o Grupo Nabeiro – Delta Cafés, uma das empresas portuguesas mais emblemáticas no setor do café e de outras áreas de negócio. Fundado em 1961 por Rui Nabeiro em Campo Maior, o grupo destaca‑se pela forte aposta na tradição, inovação e proximidade com os seus colaboradores, mantendo um compromisso sólido com valores humanos e com o desenvolvimento sustentável do negócio.
Sobre o Grupo Nabeiro
Com sede em Campo Maior, no distrito de Portalegre, o Grupo Nabeiro – Delta Cafés é uma referência nacional e internacional, com presença em mais de 40 países e forte influência no setor alimentar, especialmente no café. O grupo é composto por várias empresas e marcas que atuam em diferentes áreas, sempre com foco na tradição, inovação e qualidade.
Para além da sua dimensão empresarial, o Grupo Nabeiro destaca-se pelas políticas de proximidade com os colaboradores, investimento contínuo em formação e pelo compromisso com a comunidade, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, motivador e estável.
Vagas Ofertadas pelo Grupo Nabeiro:
O Grupo Nabeiro – Delta Cafés oferece oportunidades de emprego em diversas áreas de atividade, refletindo a diversidade do seu negócio e a sua expansão no mercado português e internacional. Entre as vagas frequentemente divulgadas, destacam‑se funções como:
- Vendas e Comercial: Vendedor para segmento grossista e comércio de proximidade, com atuação em diferentes regiões de Portugal.
- Técnico de Máquinas de Café: manutenção, reparação e gestão técnica de equipamentos Delta.
- Assistente de Cafetaria: funções de apoio ao cliente e operação em espaços Delta ou cafés associados
- Abastecedor / Auxiliar de Armazém: apoio à logística, armazenamento e distribuição.
- Gestor de Categorias / Técnico de Controlo Operacional: funções mais especializadas em áreas estratégicas do negócio;
- Técnico de Compras / Brand Manager: funções ligadas à gestão de produto e estratégia de marca.
O grupo também possui programas específicos como o Sales Force Talent para jovens profissionais nas áreas comerciais, gestão ou marketing, com planos de formação e desenvolvimento de carreira
Salários Oferecidos:
Vantagens e Desvantagens de Trabalhar no Grupo Nabeiro – Delta Cafés:
Vantagens:
- Estabilidade: empresa consolidada com mais de 60 anos de presença no mercado;
- Ambiente Inclusivo: cultura organizacional próxima, colaborativa e humana;
- Investimento na Formação: programas contínuos de desenvolvimento e progressão profissional, incluindo formação interna em lojas, logística e áreas técnicas;
- Responsabilidade Social: envolvimento em iniciativas comunitárias e projetos de sustentabilidade;
- Benefícios Internos: subsídios de refeição, seguro de saúde, descontos em produtos do grupo e apoio à família;
- Oportunidades de Crescimento: possibilidade de progressão interna e desenvolvimento de carreira em diferentes áreas do grupo.
Desvantagens:
- Ritmo exigente em algumas áreas de negócio;
- Estruturas grandes podem implicar processos mais burocráticos;
- Necessidade de adaptação rápida às mudanças constantes do mercado.
Exigências e Nível de Escolaridade:
As exigências variam conforme a função.
- Funções Operacionais: geralmente requerem 9.º ou 12.º ano de escolaridade; experiência prévia é valorizada, mas nem sempre obrigatória;
- Funções Técnicas: exigem formação técnica ou profissional em áreas como eletricidade, mecânica, logística ou automação;
- Funções Administrativas/Comerciais: normalmente requerem 12.º ano ou licenciatura;
- Funções de Engenharia ou Tecnológicas: exigem licenciatura ou mestrado em áreas específicas.
Desafios de Trabalhar no Grupo Nabeiro:
- Adaptação a diferentes contextos regionais: algumas funções podem exigir relocação ou adaptação a diferentes cidades e unidades do grupo;
- Trabalho em equipa e disciplina: a cultura corporativa é colaborativa e exige alinhamento com os valores da empresa;
- Equilíbrio entre inovação e processos estruturados: embora o grupo invista fortemente em tecnologia e inovação, é necessário respeitar processos internos já estabelecidos e políticas corporativas.
FAQ – Perguntas Frequentes:
- Como posso candidatar-me a uma vaga?
Através do site oficial: https://gruponabeiro.com/oportunidades - O Grupo Nabeiro aceita candidaturas espontâneas?
Sim, há um formulário próprio para esse fim no site. - É possível trabalhar remotamente?
Em funções administrativas, comerciais ou tecnológicas, sim. Contudo, a maioria das funções, especialmente no retalho e operações, requer presença física. - Há oportunidades para jovens sem experiência?
Sim, especialmente em áreas operacionais, comerciais ou programas de trainees. A Nabeiro investe na formação interna e no desenvolvimento de novos talentos. - Oferecem estágios?
Sim, há programas de estágio profissional e curricular em diversas áreas do grupo.
Conclusão:
O Grupo Nabeiro – Delta Cafés representa uma excelente oportunidade para quem procura uma carreira estável, com valores humanos e reais possibilidades de crescimento profissional. Com uma cultura baseada na proximidade com os colaboradores, tradição familiar e desenvolvimento contínuo, é um exemplo de como uma empresa portuguesa pode crescer globalmente sem perder a sua identidade.
Se valoriza o trabalho em equipa, o respeito e quer fazer parte de um grupo que investe nas pessoas e na comunidade, vale a pena considerar uma vaga no Grupo Nabeiro. Mais importante: é uma porta de entrada para uma carreira gratificante, equilibrada e cheia de oportunidades de aprendizagem.
